“Wissen, das nur vermittelt, aber nicht verstanden wird, ist wertlos.”
Michael Radmer
E-Learning, Schulungen und Workshops, die bei Ihren Mitarbeitenden im Kopf bleiben
Wissensvermittlung ist der Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen
Gut geschulte Mitarbeitende sind motivierter, erzielen bessere Ergebnisse und treffen selbstständiger sichere Entscheidungen. Ob es um den Einsatz neuer Technologien, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben oder die Optimierung interner Prozesse geht – Wissen macht den Unterschied.
Aber nur, wenn dieses Wissen wirklich ankommt und im Arbeitsalltag angewendet wird.
Über uns
Michael Radmer
- Freiberuflicher Dozent im Strahlenschutz und Medizinischer Technologe in der Radiologie
Mit 27 Jahren Praxiserfahrung als Medizinischer Technologe für Radiologie und 12 Jahren Tätigkeit als Dozent ist es seine Mission, Pflichtschulungen so angenehm und kurzweilig wie möglich zu gestalten.
Michael Radmer bringt nicht nur fundiertes Fachwissen mit, sondern versteht es auch, komplexe Inhalte klar, verständlich und praxisnah zu vermitteln. Statt trockener Theorie stehen bei Radon365 abwechslungsreiche Lernmethoden im Fokus, die sich flexibel in Ihren Alltag integrieren lassen.
Neben den Schulungen im Strahlenschutz konzipiert Michael Radmer weitere verschiedene Weiterbildungen und ist als freiberuflicher Dozent und EdTech Spezialist aktiv. Sein Fokus liegt dabei auf Schulungen in den Bereichen Strahlenschutz, Künstliche Intelligenz und Schulungen mittels E-Learning sowie Inhouse-Trainings für Unternehmen.
Markus Stein
- Chefarzt für Radiologie
Anna Weber
- Expertin für Neuroradiologie
Tobias Schmitt
- Facharzt für interventionelle Radiologie
Unser Standort
Unser Hauptsitz befindet sich im Ruhrgebiet. Unsere Fortbildungen finden zu 100 % online statt. Das bedeutet, dass Sie nicht extra irgendwo hinfahren müssen –
Sie absolvieren alles bequem von zu Hause oder direkt von
Ihrem Arbeitsplatz aus.
3 Gründe, warum Schulungen und Wissensvermittlung entscheidend für Ihr Unternehmen sind
1. Sicherheit am Arbeitsplatz erhöhen
Schulungen zu Arbeitsschutz, Brandschutz und Notfallmaßnahmen tragen maßgeblich zur Sicherheit der Mitarbeitenden bei. Gut geschulte Teams minimieren Risiken, vermeiden Arbeitsunfälle und senken somit krankheitsbedingte Ausfälle.
2. Mitarbeitermotivation und -bindung steigern
Weiterbildungsangebote zeigen Wertschätzung und fördern die persönliche Entwicklung. Mitarbeitende, die sich gefördert fühlen, sind engagierter, motivierter und bleiben länger im Unternehmen
3. Produktivität und Effizienz verbessern
Geschulte Mitarbeitende arbeiten präziser, schneller und machen weniger Fehler. Dies steigert die betriebliche Effizienz, reduziert Korrekturschleifen und erhöht die Qualität der Arbeitsergebnisse.
ABER: Eine Schulung ist nur dann ein Gewinn für Ihr Unternehmen, wenn sie messbare Erfolge und langfristigen Nutzen bringt.
Schulungen lohnen sich nur für Ihr Unternehmen, wenn …
… der Zeitaufwand minimal und der Nutzen maximal ist.
Schulungen sollten Wissen vermitteln, ohne den Arbeitsalltag unnötig zu belasten. Komplizierte Organisation und überfüllte Schulungstage führen oft zu Frust und Produktivitätsverlust.
- Mit MR Trainings:
Die komplette Organisation und Durchführung der Schulung wird übernommen – von der Terminplanung bis zum Abschluss.
… der Lernerfolg sichtbar und messbar ist.
Einfach nur zuhören reicht nicht aus. Erfolgreiche Schulungen machen den Lernfortschritt nachvollziehbar und stellen sicher, dass Wissen verstanden und angewendet wird.
- Mit MR Trainings:
Interaktive Quizze, praxisnahe Übungen und ein Abschlusszertifikat machen den Fortschritt für alle sichtbar.
… der Nutzen über den Schulungstag hinaus geht.
Wissen, das nicht gefestigt wird, geht schnell verloren. Schulungen sollten einen langfristigen Mehrwert bieten, damit das Gelernte im Arbeitsalltag verankert bleibt.
- Mit MR Trainings:
Durch die integrierte digitale Lernplattform können Inhalte auch nach der Schulung jederzeit abgerufen werden. Zusätzlich lässt sich die Plattform für unternehmensinterne Weiterbildungen wiederverwenden – ohne Zusatzkosten.
Schulungsangebote von MR Trainings
Gesetzliche und betriebliche Schulungen
Mit MR Trainings…
- … sind Sie und Ihre Mitarbeitenden immer auf dem neuesten Stand. Es werden gesetzlich vorgeschriebene Unterweisungen zu den Themen Arbeitsschutz, Brandschutz, Erste Hilfe, Datenschutz, Hygiene und Strahlenschutz nach Ihren Vorgaben übernommen.
- … optimieren Sie Ihre Onboarding-Prozesse. Wir erstellen Onboarding-Kurse, die neuen Mitarbeitenden eine reibungslose Einarbeitung ermöglichen.
- … steigern Sie die Wissensvermittlung im Unternehmen. Ob neue Technologien, Programme oder interne Prozesse – wir unterstützen Mitarbeitende dabei, sich schnell einzuarbeiten und flexibel einzuspringen, sei es bei Ausfällen oder nach Kündigungen im Team.
Ihr Vorteil: Mit jeder Schulung erhalten Sie dauerhaften Zugriff auf eine speziell für Sie eingerichtete digitale Schulungsplattform. Sie können eigene Inhalte ergänzen, bestehende Trainings wiederverwenden und so langfristig Wissen im Unternehmen sichern.
Künstliche Intelligenz – Der Gamechanger für Ihr Unternehmen
Mit MR Trainings…
- … entwickeln Sie Ihre Fachkräfte weiter. Wir zeigen, wie KI eingesetzt werden kann, um bestehende Kompetenzen zu erweitern und Teams zu entlasten.
- … bleiben Sie Ihrer Konkurrenz voraus. Wir erklären, welche KI-Tools und Methoden Ihre Branche verändern – und wie Sie davon profitieren.
Strahlenschutz-Schulungen – Sicherheit und Fachwissen auffrischen
Mit MR Trainings…
- … frischen Sie Ihre Kenntnisse und Fachkunde im Strahlenschutz bequem online auf.
- … erfüllen Sie alle gesetzlichen Anforderungen für die Kenntnisse und Fachkunde im Strahlenschutz.
Michael Radmer: Ihr Spezialist für digitale Wissensvermittlung
Michael Radmer ist freiberuflicher Dozent und EdTech-Spezialist mit einem breiten fachlichen Hintergrund in Medizin, Qualitätsmanagement, moderner Bildungstechnologie und künstlicher Intelligenz. Sein Ziel ist es, Wissensvermittlung in Unternehmen so einfach wie möglich zu gestalten.
Werdegang im Überblick
1999-2002
Ausbildung und Staatsexamen als Medizinischer Technologe in der Radiologie an der Staatlichen Lehranstalt für technische Assistenten am Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum.
2003-2017
Tätigkeit in renommierten Kliniken wie dem Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum und dem Universitätsklinikum Essen. Leitung radiologischer Praxen und Durchführung von Qualitätssicherungen nach DIN ISO 9001.
2012
Beginn der Tätigkeit als Lehr-Dozent für Strahlenschutz, insbesondere im Bereich Computertomografie an der Staatlichen Lehranstalt für technische Assistenten am Universitätsklinikum Bochum.
2018
Einstieg in die Education Technology mit dem Ziel, digitale Schulungsplattformen und E-Learning-Inhalte zu entwickeln.
2019
Zertifizierung als Moodle-Administrator (Weltweit führendes Lernmanagementsystem für Unternehmen)
2020
Abschluss als EdTech-Spezialist bei The Open University. Thema: Entwicklung und Einsatz eines spezialisierten Schulungssystems für Unternehmen, basierend auf den Open-Source-Anwendungen Moodle und Adapt.
2024
Erweiterung des Kursangebots um Online-Schulungen zur Aktualisierung der Fachkunde oder Kenntnisse im Strahlenschutz nach §48 StrlSchV und Unterweisungen nach §63 StrlSchV. Einführung der Lernplattform Radon365 nach Ermächtigung der Ärztekammern Westfalen-Lippe und Nordrhein sowie dem Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung in Nordrhein-Westfalen.
2025
Abschluss des Studiums „Master Business with AI“ (MBAI) bei Leaders of AI an der Hochschule Fresenius.
So können Sie mit
MR Trainings arbeiten
Bevor wir zusammenarbeiten, analysieren wir in einem kostenlosen Erstgespräch den Schulungsbedarf in Ihrem Unternehmen.
Anschließend entwickeln wir gemeinsam ein umsetzbares Schulungskonzept, das zeigt, welche Inhalte und Formate für Ihre Mitarbeitenden sinnvoll sind, um den Wissensstand in Ihrem Unternehmen zu steigern.
In 4 Schritten zur Schulung, die bei Mitarbeitenden im Kopf bleibt
- Kick-Off
Wir definieren die genauen Ziele, Inhalte und Lernmethoden für Ihre Schulung.
- Schulungskonzept
Wir erstellen ein Schulungskonzept, inklusive Kursplan, Lernplattform, Präsentationen oder Workshops. Von Ihnen benötigen wir nur Feedback oder bestehende Lerninhalte und Kurse.
- Durchführung
MR Trainings führt die Schulungen durch – online oder nach Absprache bei Ihnen vor Ort. Inklusive anschließender Wissensüberprüfung und Zertifikatsvergabe.
- Nachbesprechung
Wir werten gemeinsam den Lernerfolg Ihrer Mitarbeitenden aus. Die Lernplattform können Sie weiterhin nutzen, um Schulungsinhalte zu vermitteln..
Häufige Fragen zu Schulungen mit MR Trainings
Für welche Unternehmen sind die Schulungen geeignet?
Die Schulungen von Michael Radmer sind für Unternehmen jeder Größe und Branche geeignet – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum Großunternehmen. Besonders profitieren Firmen, die gesetzliche Schulungsvorgaben erfüllen oder ihre Mitarbeitenden in spezifischen Themen weiterbilden möchten.
Was kosten die Schulungen?
Die Kosten variieren je nach Schulungstyp, Teilnehmerzahl und Umfang der Inhalte. Da Michael Radmer freiberuflich tätig ist, sind die Schulungen mehrwertsteuerfrei. Ein unverbindliches Angebot wird nach einem kostenlosen Erstgespräch erstellt.
Wie funktioniert die digitale Lernplattform?
Die bereitgestellte Lernplattform ermöglicht den Teilnehmenden, Schulungen flexibel und ortsunabhängig zu absolvieren. Inhalte können jederzeit abgerufen, Quizfragen beantwortet und Abschlusszertifikate erstellt werden.
Werden auch Vor-Ort-Schulungen angeboten?
Ja, neben digitalen Formaten werden Schulungen auch vor Ort durchgeführt. Auf Wunsch können beide Formate kombiniert werden.
Wie wird der Lernerfolg gemessen?
Der Lernerfolg wird durch interaktive Quizfragen, praxisnahe Übungen und Abschlusszertifikate dokumentiert. Unternehmen erhalten auf Wunsch detaillierte Auswertungen, die den Wissensstand der Teilnehmenden sichtbar machen.
Kann die Lernplattform nach der Schulung weiter genutzt werden?
Ja, die Plattform bleibt auch nach der Schulung zugänglich. Unternehmen können eigene Inhalte hinzufügen, bestehende Trainings wiederverwenden und die Plattform für interne Weiterbildungen nutzen – ohne zusätzliche Kosten.
Werden gesetzliche Vorgaben eingehalten?
Alle Schulungen sind auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben ausgelegt. Dazu gehören beispielsweise der Arbeitsschutz nach § 10 ArbSchG oder der Strahlenschutz nach §48 und §63 StrlSchV. Die Inhalte werden regelmäßig aktualisiert, um den Anforderungen zu entsprechen.